SPMT: mais um ano ...

 Antonio Sousa-Uva

Mais um ano, mais um aniversário que a, sessentinha, Sociedade Portuguesa de Medicina do Trabalho (SPMT) comemora. Este ano não é uma conta "redonda", como ocorreu recentemente, mas tal não deve determinar que nos esqueçamos de assinalar essa efeméride com igual empenho e júbilo.

 
Aparentemente, parece vislumbrar-se no ano corrente mais energia na sua atual actividade. Oxalá a sua actividade científica também se torna mais enérgica dada a sua natureza de sociedade científica que se deve destacar em relação à sua complementar dimensão de associação profissional que não deve nunca ofuscar o seu foco primordial. 

A minha qualidade de sócio, igual (ou parecido) a centenas de outros e actualmente bem menos militante do que já fui, determina a partilha que continuo a fazer por nutrir pela Sociedade Portuguesa de Medicina do Trabalho um carinho especial. Independentemente do percurso e dos protagonistas quero deixar expressa a importância que lhe atribuo para o desenvolvimento da Medicina do Trabalho em Portugal e a enorme expectativa que mantenho sobre o importante papel que tem para o exercício de uma Medicina do Trabalho cada vez mais competente.

De facto, a Academia não se deve esgotar exclusivamente nas Universidades e as Sociedades Científicas, como a SPMT, têm um importante papel na criação e na divulgação de conhecimento nas áreas concretas de intervenção. Têm uma (entre outras) enorme vantagem (e outras desvantagens) em relação às Universidades, uma vez que chegam mais facilmente ao dia-a-dia de quem pratica a respectiva actividade concreta.

 

Antonio Sousa-Uva

Mais um dia 4 de outubro em que, como tenho vindo a escrever, se comemora, nalguns países, o dia dedicado ao médico do trabalho. Existem entusiastas e detratores destas comemorações em função da sua utilidade ou inutilidade, mas é sempre uma oportunidade para destacar o papel dos médicos do trabalho na protecção e na promoção da saúde dos trabalhadores, dos empregados ou dos colaboradores (risque o que não interessar).

A perspectiva patogénica sobressai, invariavelmente, à perspectiva salutogénica já que os acidentes de trabalho, principalmente os mortais e, menos amiudadamente, as doenças profissionais mais graves como é, por exemplo, o cancro causado pelo amianto são bem expressivas daquela primeira perspectiva.

A promoção da saúde do trabalhador, entre nós confundida, até em textos legais, com a promoção da saúde e da segurança do trabalho (uma espécie de autor da obra-prima vs. prima do autor da obra) continua arredada da nossa atenção, excepto na prevenção de hábitos individuais deletérios para a saúde. Paradoxalmente os hábitos coletivos deletérios para a saúde de quem trabalha (por exemplo de utilização no trabalho de cancerígenos) não tem igual empenho do que, por exemplo, a proibição de venda de bebidas alcoólicas nos refeitórios. E, pasme-se, num caso a escolha é individual mas, no preterido, não.

A prevenção individual parece sobrepor-se à prevenção colectiva bem patente em matéria de EPI. Será isso aceitável? 

Porque será que a Medicina do Trabalho é muito confundida com Medicina no Trabalho até por Agências do Estado em matéria de SST quando, inclusive, a promovem?

O dia 4 de outubro é um bom dia para reflectir sobre essas matérias e na necessidade imperiosa de melhorar a proteção e a promoção da saúde de quem trabalha. É que sem médicos do trabalho tal não é possível, como, igualmente, não é possível sem o concurso de diversas outras áreas de conhecimento. Basta descentrar o nosso foco na nossa área para o centrar na saúde do trabalhador (ou, se preferir, colaborador ou empregado).

4 de outubro de 2026